适合吴江恒源房地产开发有限公司松陵分公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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• 五步成册
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第四章：管理多个项目
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 了解自我和他人
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 人事实务系统
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 财务分析指标
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 企业IPO上市精讲

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%