适合深圳市博实电子有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  智能+

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• 谈判技巧：谈判的类型
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 医疗器械基本概念
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第11章 积分商城如何设计
• SQL自连接
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 假设检验实例
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第2章 课程内容整体规划
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 深入了解阴影的效果
• 4.51条讲解非财务部分
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 第三章 仲裁庭

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%