适合上海宝翎信息科技有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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• 第31章 计算机图形学初级
• 统计
• 智慧领导终极思想
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 5.内部控制评价与改善
• 创新力
• 员工能力和意识的培养
• 6.现场工作与报告发布
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第五关
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 用户体验设计概念详细拆解
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 环境标志产品认证流程解析

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%