适合汤阴县天睿电子商务有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  职业病防治

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课

• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 3.内部控制审计的地位
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 聊聊课程开发那些事儿
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 坚定自信
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 章节1
• 体系篇
• 原型生产现场保护
• 数据思维
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 5.内部审计的计划与准备
• 团队管理
• MySQL约束
• 创建公司简介文稿

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%