适合杭州蝴蝶效应网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 多元思考实现持续改进
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 课程介绍与销售基本概念
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 基础管理才智
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- 情绪管理
- 第七章
- Python量化投资:课程预告
- 质量管理
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 关键绩效指标法(KPI)
- 人员培养
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 第11章 排序基础
- 与繁重的工作一起修行
- S05 数据可视化有套路
- 项目管理基础
- PPT小Tips:确保效果,你必须避开的坑
适合杭州蝴蝶效应网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合杭州蝴蝶效应网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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