适合侯马市弘宇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课

• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 模块二：策略博弈
• 客户管理
• 策划与运行环境
• Loadrunner性能测试与面试
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 杠杆收购指南
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 实施危害分析的前期步骤
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 演讲倒计时：第3天
• 第一模块：经理人核心修炼

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%