适合山东盟创营销策划有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 高效培训的实战方法
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 模块一：班组长的自我管理
• 角色认知与心智修炼
• 产品设计
• 区块链的业态应用
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 库存篇
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 模块二 树立威信
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第24章 编译原理入门
• 跨部门协作和人际影响力
• 章节1
• 坚定自信
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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