适合深圳市微阳信息技术有限公司的企业培训课程

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  说“道”做到

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课

• 15.内部控制审计实际操作案例
• 投资银行服务的崛起
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 从0到1，搭建社群体系
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 初识实时流处理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 日期时间函数的运用（下）
• 第12章 数据结构之“堆”
• 数据筛选实用技巧
• 社群营销篇
• PS初探——【入门】
• 了解自我和他人
• 色彩之美——【调色】
• 全面预算精讲
• DataStream API编程
• 维护期Sustain
• 多元回归分析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%