适合宁化县建龙房地产开发有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 条件格式技巧合集
• 有效反馈
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 情绪管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 发刊词
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第三章 内部资源利用
• Flume从0到高手一站式养成记
• 店长成长包
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 序：创新的六维魔方
• 发刊词
• 施工企业的施工机具管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%