适合深圳市乐有家房产交易有限公司龙发路分公司的企业培训课程

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 沟通协调系统
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 会议管理-会议流程与角色
• 基本财务函数的运用技巧
• 数据筛选
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第33章 组件平台开发
• “客”篇——服务营销落地系统
• 区块链2.0 -以太坊
• 企业转型创新的3乘3矩阵
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• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 组织环境
• 章节2

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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