适合北京明雅文博科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  企业抖音内容策划课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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• 用Excel进行行政人事管理
• 冲突处理：团队融合加速器
• 国际贸易术语
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• Word与PPT协作办公技巧
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 发刊词
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• MS003
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 创新玩法篇
• 精心答疑的能力
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 谈判技巧：准备的重要性
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 4.跨部门沟通中的情绪管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 教育

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