适合云南玉溪金葫房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 员工激励机制大揭秘
- 商业战略：波特的五力模型
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 销售谈判
- 绩效目标的制定与分解
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 多媒体运用：让你的PPT更生动
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 第24章 编译原理入门
- 商业战略：行业生命周期模型
- 坚定自信
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
- 谈判技巧：完整案例研究
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 分析要因
适合云南玉溪金葫房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合云南玉溪金葫房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
