适合淮安富博信息科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产检查

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  企业如何应用AI技术

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  轻松消除经济舱腿

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• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第8章 数据结构之“队列”
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 营销技巧篇——留客
• 三、团队篇
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• S05 数据可视化有套路
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 了解自我和他人
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第二关：融入团队
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 为什么要提倡预防医学
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%