适合开封未来房地产开发有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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• 银行新员工服务营销技能提升
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 利润表及案例
• 章节5：效率管“理”
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 教学设计
• 课程介绍与销售基本概念
• 第2章 文件类缓存
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 认知售前“钱途”与价值
• Flink1.15新特性及状态的使用
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 三、设计思维流程
• 市场营销：建立营销战略
• 模块三：组织诊断
• 第四章-培训项目规划实施
• 比特币的五大基本特点
• 养生有道之 一周养生
• 第二部分 区块链发展现状
• 第二板块：跨部门组织和团队

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%