适合新创富科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课

• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 发刊词
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• Spark Streaming整合Kafka
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 减脂与健康
• 用户经营飞轮
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 会议管理-会议的执行
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 先导篇
• 团队管理
• 发刊词
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第2章 课程内容整体规划
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%