适合新创富科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 第二关：初入市场
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 逆向物流
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 章节5：综合案例
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 裂变篇
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 数据思维
• 养生有道之 一日养生
• 成本控制
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 情绪管理
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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