适合杭州领心科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》

• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 基础管理才智
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 2.库存降本管理与供应链
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 绩效目标的制定与分解
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 投资银行追求的策略
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 结束语
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• PPT线条与边框
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 业财融合精讲
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%