适合南京悠度坊餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 实操篇
• 一：规划篇
• 任务计划
• 爆品打造
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 增长篇
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第二关：探索企业
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 顾客的情感和逻辑
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 项目管理-项目管理概念
• 国企混改的核心程序
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 逾期账款的催收思路
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 客户管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%