适合北京链家置地房地产经纪有限公司西城小马厂路分公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  满分投标文件编制策略

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 1.吊销营业执照的法律风险
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 情绪管理
• 团队管理
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 国企混改的风险预防
• 人才选拔技术
• 4.解决问题的逻辑
• 色彩之美——【调色】
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第五周：三十而立
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第9章 数据结构之“链表”
• Excel-01 Excel篇课前导读

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%