适合南京灵步网络科技有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 不忘初心——定位篇
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 情绪与压力管理
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 破产管理人的职责与权利
• 比特币的起源
• 图表篇
• DataFrame&Dataset
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• TPM的两大基石
• 第9章 解析数据指标体系
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 聚类分析
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 商业战略：三种竞争战略
• 团队管理
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%