适合广州蓝邱昊科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  工伤劳动管理——法律责任

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 坚定自信
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第一章 国际经营之商业环境
• 部门管理增效常用策略
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 了解自我和他人
• 网络安全工作重点核心建立
• 章节3：数据建模分析
• 发刊词
• 跨部门沟通基本原则
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 情绪管理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• ISO13485标准详解
• SQL与Tableau结合——任务四

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%