适合北京鸿诚盛科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  始于战略,终于使命

  • 在线课

• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 2.预算模板设计中必学模型
• 坚定自信
• 团队管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 运行
• 施工企业的施工机具管理
• 绩效执行与沟通
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 时间管理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 情绪管理
• 口头表达
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%