适合华夏微鹰（北京）网络有限公司的企业培训课程

• 

  AABL-OMO《卓越经理人领航》
• 

  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课
• 

  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

  • 在线课
• 

  始于战略,终于使命

  • 在线课

• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 描述性统计实例
• grpc和protobuf进阶
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 把能力建在组织上-引言
• 章节2
• 债务人常见拖延手法及对策
• 发刊词
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 发刊词
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 二：做出企业的战略决策
• 介绍
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 新增量下的医药电商渠道选择

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%