适合晶珞建筑科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

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  透过结构看有力表达

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  EPC工程总承包系列微课之二组织建设

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• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 顾问式销售概论
• 质量管理-QC7大手法
• 预处理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 运行
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第二章：战略
• 第15章 产品经理求职指南
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 模块三：组织战略升级管理
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 项目管理基础
• 财务函数技巧合集（一）
• 施工企业的施工机具管理
• 变革管理
• 稳定性优化

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%