适合东明邦威油脂有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 部门管理增效常用策略
• 采购篇
• 什么是真正科学的预防医学
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 如何抢救溺水者或触电者
• Spark Streaming整合Flume
• 第十章 专业放映与演示篇
• 五、设计干预方案
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 区块链的业态应用
• 第一周：中年的本质
• 店长数据包

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%