适合四川成工超硬材料有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  职场步步高：管理沟通系列课

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• 演讲倒计时：第10天
• 口头表达技巧
• 二萃 萃经验
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 渠道招募
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 减脂与健康
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 销售谈判
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• SparkSQL愿景
• 章节4：数据可视化呈现
• 把能力建在组织上-引言
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 精益六西格玛-发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%