适合上海澜粤实业有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  阿米巴运行设计与行业设计

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• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第二章：项目驱动力
• 发刊词
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 4.质量成本管控降本增效
• 五步成册
• 2.识别与客户订立的合同
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 采购篇
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 变现篇
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 成本管控精讲

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%