适合上海澜粤实业有限公司的企业培训课程

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  演讲表达

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 时间管理
• 更加灵活地进行报表打印
• 敏捷学习力
• 第 7 章：有效的决策
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 4.0 分析 Analyze
• 新物种
• 数据透视表高级技巧
• 区块链和消费品行业
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• ISO13485标准详解
• 第9章 数据结构之“链表”
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 控制计划中的产品和过程特性
• 课程结束
• 商业战略：企业发展战略

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%