适合上海双赫建材科技有限公司的企业培训课程

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  全面预算管理实务

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课

• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 项目管理基础
• 透视表之数值计算
• 坚定自信
• 激励与执行
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 章节5
• 销售谈判
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 自回归模型（AR）
• 了解自我和他人
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 赢得信任
• 第五章 附则

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%