适合上海显晟新材料有限公司的企业培训课程

• 

  团队合作要素系列课

  • 在线课
• 

  销售系列课程

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
• 

  管理随身学系列

  • 在线课

• 跨部门协作和人际影响力
• 效率管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 有力提问
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 五、实践指导
• 管理会计
• 销售谈判
• 口头表达技巧
• 压力处理法
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 口头表达技巧
• 架构设计篇
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 驾驶员状态识别模块开发实战

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%