适合深圳市华盛达投资有限公司的企业培训课程

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  柔性管理

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课

• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 订单管理
• 坚定自信
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 第16章 门店小程序产品设计
• 古希腊的文学
• 章节4 业务能力提升
• Spark SQL扩展和总结
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 了解自我和他人
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 优质服务背后的协作密码
• K均值聚类
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 精准拓客的能力
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 口头表达
• Flink高级进阶之路

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%