适合代代沐酒店（平潭综合实验区）有限责任公司的企业培训课程

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  安全生产检查

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

  • 在线课

• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 课后总结
• 一、关键改进赋能管理
• 供应链安全管理
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 拜访前计划与研究
• 商业战略：波特的五力模型
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 精致服务的能力
• 管理进阶能力升级
• 情绪管理和冲突管理
• 避免陷入汇报工作的误区
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第四周：关系入门
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%