适合深圳市至纮信息技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课

• 对话与共识：团队能量启动器
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 章节7：有效激励
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 加速期Accelerate
• 发刊词
• 发刊词
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• Spark流处理面试三两事
• 精力高效法
• 前沿Python工具
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 夯实基础起高楼
• 混战计
• 第二章 构建立体化客户关系
• 时间管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%