适合滨州优置房产经纪有限公司的企业培训课程

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  Excel实用窍门

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  活出精彩-职场精力管理

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  破产法

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  为人处世诚信始

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• 案例开发
• 一、创意的由来
• 银行新员工服务营销技能提升
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 数据透视表轻松入门
• 口头表达技巧
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 采购四级降本：共享共建降本
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 用户经营飞轮
• 展厅管理
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 发刊词
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 六：结业演练：机会沙盘
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%