适合合肥湖森电子科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

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  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 客户关系管理
• 第8章 仓储系统解析
• 演讲有魅力
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 发刊词
• 基础管理才智
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 口头表达技巧
• 制定目标
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 【微信小商店操作篇】
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 几种常用的函数
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 三、绩效差距原因分析
• Go并发编程和工程管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%