适合河北乐聪餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  数字化营销专题包

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 发刊词
• 销售谈判
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第九章
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 产品上市前，FTO工作不可少
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 项目管理基础
• 3.生产成本控制的重心
• 模块七：人才开发
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 数据透视表之切片器技巧
• 时间管理
• 融入你的新组织
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 笔记视觉化
• 第1章 打开 Python 的大门

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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