适合西安市烽火汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课

• 融资前那些事儿
• 税会差异简介
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 情绪管理
• 使用sklearn进行线性回归
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第八章
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• Flink监控及调优
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 不管他如何，情绪我负责
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 采购和付款循环中的成本控制
• 组织的数字化转型
• 质量管理-8D工具详谈

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%