适合上海润山网络科技中心的企业培训课程

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  说“道”做到

  • 在线课
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  立体营销新打法

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  项目管理

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

  • 在线课

• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 销售流程
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 基础管理才智
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 国际货物运输
• TensorFlow2.0概览
• 商品微服务的grpc服务
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 先从“中年危机”开始谈起
• 开篇：理解高层管理者
• 销售谈判
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%