适合山东锋鑫矿业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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如何把钱分的有价值:全薪时代弹性薪酬体系构建
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OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
培训课程参考
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- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 第七章
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 章节3 高级招聘
- Spark性能优化的道与术
- 会议管理-会议架构
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 介绍Python时间序列
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 描述性统计
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 一、关键改进赋能管理
- 环境因素及控制措施2
- 现金流量在经营中的作用
- 区块链技术初探
适合山东锋鑫矿业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合山东锋鑫矿业科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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建筑房地产
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