适合山东苏中新材料科技有限公司的企业培训课程

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  结构施工安全防护

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  深度倾听，打开员工心扉

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  团队领导艺术系列课

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• 情绪管理
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 常用操作——【基础】
• 谈判技巧：谈判工具
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 用户、商品服务重构
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 运营支撑经营
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 下载“员工“数据库
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 市场营销：一个动态的概念
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 职场风雨多，身心受折磨
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 章节1 高级招聘技能篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%