适合南京时光碎片文艺酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  打造成功职场形象

  • 在线课
• 

  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
• 

  大客户销售策略与技巧

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• 

  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课

• 古希腊的科学
• TISAX管理体系标准背景
• 自我认知的力量
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 坚定自信
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 二：辅佐篇
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 7.关键业务流程内审实务
• 口头表达技巧
• 文档布局与页面设置技巧
• 延伸管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 把脉企业可持续发展
• 客户关系管理
• 重塑组织学习-发刊词
• 绩效执行与沟通
• 企业IPO上市精讲

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%