适合上海美仂亚餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  脊梁正，不生病

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课

• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第一步：拆任务
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 坚定自信
• 第1章 大数据概述
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 有力提问
• Python函数
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 主题四：食品安全控制
• 商业战略：三种竞争战略
• 情绪与压力管理
• 章节2 销售技巧
• 谈判技巧：基本介绍
• 用户思维
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%