适合沈阳嘉实置业发展有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  销售管理加速营

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  精益制造企业如何管理原材料

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• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 什么是战略成本管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 超强执行力
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 发刊词
• 巩固信心
• 高级统计方法
• 三：激励篇
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 管理会计
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 情绪与压力管理
• 让沟通更有力量
• CentOs 的安装

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%