适合北京微种新媒文化传播有限公司的企业培训课程

• 

  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课
• 

  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
• 

  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
• 

  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

  • 在线课

• 先锋领导力建议——高级篇
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 创建购买构想
• 企业战略与人才战略
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 运营成本控制的智慧
• 采购四级降本：技术降本
• 绩效评价与改进
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 模块二：角色认知
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第六章
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第一关：从0到1
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%