适合涿州市安快餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  情商领导

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• 一、大客户销售的角色定位
• 谈判技巧：做足准备
• 运营支撑经营
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 供应链管理到底长啥样？
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• SQL INSERT语句
• 多元思考系统设计工作
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 经验无价
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 沟通协调系统
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• KA终端合作规划与谈判签约
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 企业IPO上市精讲

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%