适合北京金百兴汽车配件有限责任公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 突发心脏病如何急救处置
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 拜访前计划与研究
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 时间管理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 售前的价值与“钱途”
• 九、数据驱动的服务化转型
• 区块链的业态应用
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 值班管理系统
• 第二周：自我发展
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 5S管理
• 金融基础知识
• 第13章 电商后台PRD文档输出

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%