适合上海鑫荣电信科技有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课

• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 1.IPO审核新变化
• 团队管理
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 区块链新兴产业
• 【第14章】图表的制作与美化
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 避免陷入汇报工作的误区
• 个人效能
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• TPM的实施与推进（上）
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 5.内部审计的计划与准备
• 章节2：明确目标
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第一章：销售管理概论
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%