适合宏济（珠海）企业连锁管理中心（有限合伙）的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  “两新一重”

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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• 加密货币背后的原理
• 1.财务转型与价值创造
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 口头表达技巧
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 医疗器械基本概念
• 项目管理-项目组织
• 要素设计篇
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 效益提升篇
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 产品设计
• 模块五：班组长的精益进阶
• 养生有道之 一日养生
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 设定目标

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%