适合泰州市尚百味餐饮服务管理有限公司的企业培训课程

• 

  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
• 

  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课

• 章节2
• 5.0 改善 Improve
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 内容运营
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 模块四、制定策略
• 绩效评估与激励
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 客户关系管理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 时间管理
• 找对人--大客户政治地图
• 四：成为变革的引领者
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 章节4
• 章节6
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%