适合南京中和达信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  企业DeepSeek应用实战课

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  银行新精英计划

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 坚定自信
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 早晚会与透明化建设
• 模块七 团队人才培养
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 如何做出独特的内容
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 破产案件的分类和构成
• 尿酸高会带来哪些后果
• 教授式销售
• 二、数字化学习运营体系规划
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第七章
• 避免陷入汇报工作的误区
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%