适合新疆德园盛达投资股份有限公司的企业培训课程

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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  生态文明与新能源革命

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 时间管理
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 先导篇
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第四章
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 主体设计篇
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第二关：探索企业
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 外墙与视野保护
• ISO13485标准详解
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%