适合珠海市洲际房产开发有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  招投标管理一点通

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 激发兴趣与约见
• 区块链2.0 -以太坊
• 基础Python语法
• 升级认知
• 第五章：销售人员激励
• 建立信任
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 民营如何实现国内主板上市
• 时间管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• “客”篇——服务营销落地系统
• 先导篇：六维领导力概述
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 企业战略与人才战略
• 用户服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%